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淮南市流动人员档案作用
2023-10-26 14:30【我要纠错】

【导语】:淮南市流动人员档案的作用有招聘与录用,为用人单位提供应聘人员的学历、经历等基础信息,其他具体内容及作用,详见正文。

  淮南市流流动人员人事档案的作用及相关说明

  一、档案的作用

  1.招聘和录用。

  可以为用人单位提供应聘人员的学历、经历、奖惩等各类背景信息,辅助企业做好员工的招聘录用。

  2.选拔和使用。

  帮助用人单位了解员工在教育培训、工作经历、业绩考核、职称评定、奖惩等方面的信息。

  3.政审和考察。

  为机关企事业单位提供存档人员录用(聘用)考察、因公出国(境)政审,为部队提供存档人参军政审,为党组织提供入党政审等。

  4.协助办理社保和退休。

  办理社会保险过程时,通常通过查阅人事档案来核实视同缴费年限等情况,

  5.出具相关证明。

  发挥人事档案材料凭证、依据和参考作用,依据记载为存档人员出具相关证明。

  二、流动人员人事档案基本公共服务

  1、流动人员人事档案基本公共服务包括档案的接收和转递;

  2、档案材料的收集、鉴别和归档;

  3、档案的整理和保管;

  4、为符合相关规定的单位提供档案查(借)阅服务;

  5、依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明;

  6、为相关单位提供入党、参军、录用、出国(境)等政审(考察)服务;

  7、党员组织关系的接转等内容。

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