【导语】:一般情况下职工因自动辞职而失业不能享受失业保险待遇,但特殊情况解除劳动合同的,可以享受,具体内容详见正文。
一般情况下:职工因自动辞职而失业不能享受失业保险待遇。因为国务院《失业保险条例》规定的领取失业保险金的一个重要条件是,非因本人意愿而中断就业,因自动辞职而失业则属于自身主观性造成的失业,因此不能享受失业保险金。
特殊情况下:按照《失业保险金申领登记办法》(劳社部令[2000]8号)的解释,根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的而失业的,可以享受失业保险待遇。
《劳动法》第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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